MEINE LEISTUNGEN

PROFITIERE VON MEHR ALS 30 JAHREN COACHING ERFAHRUNG!

Jeder kann sich verändern! Es braucht oftmals nur die richtige Strategie um es anzugehen.
Einfach. Erprobt. Umsetzbar.

AUFWÄRTS-COACHING

Damit Du endlich nicht weiter frustriert auf der Stelle trittst.

Ich begleite Dich auf Deinem Weg zu mehr innerer Zufriedenheit, Deiner persönlichen Karriere bzw. Deinen persönlichen Umsatzzielen. Mit einfachen und wirkungsvollen Methoden aus dem Design Thinking, der Systemischen Beratung und dem Zürcher Ressourcenmodell beleuchten, analysieren und hinterfragen wir Dein Problem. Dann erarbeiten wir gemeinsam Deine individuelle Lösung und wie Du diese erreichst. Kunden schätzen meine rund 35 Jahre Erfahrung in der Beratung von Unternehmen & jahrelange Führungserfahrung. Möchtest Du mehr erfahren? Dann vereinbare einen Termin mit mir! Gemeinsam besprechen wir in einer ersten virtuellen Sitzung (Zoom) Deine Fragestellung, wo und wie ich Dich konkret unterstützen kann und ob Coaching der richtige Weg ist. Du hast dann die Wahl!
 
 

 

AUFWÄRTS-WORKSHOPS

Damit Du endlich praktische Methoden anwendest.

Ich weiß nicht, wie es Dir geht. Ich habe die Nase voll von Workshops, in denen mir Wissen vorgetragen wird, das ich nicht 1:1 direkt umsetzen kann. Workshops in denen mir erzählt wird, was ich alles machen könnte, um ganz großartig zu werden. Brauche ich dafür wirklich einen Workshop? Da lese ich doch lieber ein gutes Fachbuch.
Daher lege ich in allen meinen Workshop-Konzepten darauf Wert, dass der Teilnehmer an seinen persönlichen Themen arbeiten kann und er Erkenntnisse und Ergebnisse erzielt, die ihm direkt weiterhelfen. Gleichzeitig achte ich darauf, dass seine „Privatsphäre“ im Workshop gewahrt bleibt. Ein Spagat – ich weiß. Dies ist u.a. möglich durch den Einsatz der Methoden des Design Thinkings.
Alle Aufwärts-Workshops findest Du hier!
 
 

 

AUFWÄRTS-PEER-COACHING-PROGRAMM

Damit Du endlich mit stetigen Schritten Deine Ziele erreichst!


In Gruppen mit 4-6 Mitgliedern unterstützt Ihr Euch gegenseitig über einen Zeitraum von 6 Monaten im wöchentlichen Austausch virtuell oder persönlich jeweils Euer Ziel zu verfolgen und zu erreichen. Klare Strukturen und Aufgabenstellungen unterstützen diesen Prozess. Mit jedem Team-Mitglied erarbeite ich vorab im Einzelgespräch sein persönliches Ziel, das er in den 6 Monaten mit Unterstützung der Gruppe erreichen will.
 
 

 

Für Unternehmen: smarte Personalentwicklung.

So viel Input wie nötig und so wenig wie nötig. Vorhandenes Wissen und Erfahrungen der Teilnehmer werden themenbezogen aufgedeckt und gezielt genutzt.
Im gegenseitigen Austausch erarbeiten sich die Teilnehmer neue Themen und Lösungen zu Fragestellungen aus ihrem jeweiligen Tätigkeitsbereich.
Immer individuell! Immer unterschiedlich! Immer persönlich!
 

WORAUF WARTEST DU NOCH?

Beginne jetzt Dinge zu ändern!