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Agile Führung

Agil in stetigen Schritten

Flipchart-Sparring

Neue Ideen und Strategien entwickeln.

Work & Life

bewusst gestalten

Agile Führung ist das Frühstück der Champions!

Agile Methoden sind schnell eingeführt. Jedoch die Transformation gelingt selten. Sie scheitert an der Unternehmens-/Führungskultur. Agile Führung lässt sich nicht verordnen. Alle müssen auf diesem Weg mitgenommen werden. Wie? Sprechen sie uns an.

Generationen Y/Z – Sie sind die Zukunft!

Und – sind sie wirklich so anders? Stereotypen und Vorurteilen begegnen wir überall. Sie sich bewusst zu machen und ein Verständnis für die jungen Generationen zu entwickeln, ist ein erster kleiner Schritt zu einer attraktiven Arbeitgebermarke. Für weitere Informationen nehmen Sie Kontakt auf!

Wir?

Gern biete ich meine Leistung auch in Zusammenarbeit mit qualifzierten und erfahrenen Experten an. Durch meine jahrelange Tätigkeit verfüge ich über ein Netzwerk mit hochqualifizierten und spezialisierten Partnern zu unterschiedlichen Themengebieten.

Agile Führung

Gemeinsam entwickeln wir die notwendigen Maßnahmen für eine agile Führungskultur, damit die agile Transformation nachhaltig gelingt.

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Flipchart-Sparring

Am Flipchart reflektieren wir Ihre Themen und geben nachhaltige Impulse für Veränderungen – Strategieentwicklung

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Work & Life

Wir arbeiten mit den Methoden des Design Thinking und der Systemik. Unser Coachingkonzept unterstützt Sie, kraftvoll Ihr persönliches Konzept für Ihre Zukunft zu entwickeln.

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Get Freebie

Hier finden Sie jeden Monat ein neues Tool

März-

Mai.

Offene Workshops für Führungskräfte

in München.

Weitere Informationen unter aktuelle Angebote

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lfd.

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Work & Life

Eine Kombination aus Live-Online-Coaching & Chatroom/Collaboration Tools. Weitere Informationen bitte anfordern. Max. Teilnehmerzahl 5

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Blog

Alle 14 Tage können Sie hier einen neuen Blog lesen.
Sollten Sie weitere Informationen zu den in Themen wünschen, so nehmen Sie mit mir Kontakt auf!

Karin Müller-Wieland

Karin Müller-Wieland

Seit rd. 30 Jahren Erfahrung in der Beratung von Unternehmen und Führungskräften, davon knapp 20 Jahre Tätigkeit in einem internationalen Großkonzern. Jahrelange Führungs- und Projektverantwortung. Seit 2008 trainiert und coacht sie Führungskräfte.

Volljuristin, Systemische Beraterin, Life Design Coach, Speaker  / Ehefrau und Mutter von 4 Töchtern der Generation Y.

Mit dem Thema Arbeit in der Zukunft setzt sie sich seit vielen Jahren in unterschiedlichen Kontexten auseinander.

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